文章库网
首页/职场文章/

不管你是20岁还是30岁,都不要做这三种人,酒桌上容易被领导厌恶

2019-04-22 14:28 作者:山人 来源:文章库网

  不管你是20岁还是30岁,都不要做这三种人,酒桌上容易被领导厌恶

现如今,相信大家都参加过一些重要饭局,陪领导或者是客户喝酒,可是在喝酒聊天的时候,有些职场朋友他们并不懂得酒桌上的规矩,所以很容易导致出现一些低级的错误,或者是说出一些不该说的话,引起领导的厌恶。如果被领导反感,那么对自己的职业发展还是很不利的。所以说不管你是现在二十岁还是三十多岁,都不要在酒桌上做以下这三种人,因为很容易被领导所厌恶。

第一、喜欢抢风头的人

喜欢抢风头的人,在酒桌上容易出现一些低级的错误,或者他们自己还不知情,但是却扰乱了领导的好心情

或许你能说会道,能力很强,喜欢在酒桌上表现自己,更希望通过这样的机会让自己能够获得领导的赏识,可是在酒桌上你要清楚谁是主角,如果你没有话语权,就不要在酒桌上总是滔滔不绝,喋喋不休,不然肯定会被大家所反感。

不管你是20岁还是30岁,都不要做这三种人,酒桌上容易被领导厌恶

第二、恶意劝酒的人

在饭局上,陪客户应酬的时候,大家一定要记住。如果你总是恶意劝酒,那么势必会被领导讨厌。因为你并不知道领导到底喝多喝少,领导万一喝醉了你还是恶意劝酒,肯定会让领导下不来台,让领导觉得很没有面子。

在酒桌上,很多领导他们都会察言观色。他们通过你在酒桌上的状态,可以看透员工的性格,认为员工在公司里也是如此。根本不考虑其他同事心里到底是怎么想的,不会顾全大局。

第三、不懂规矩的人

现实生活中,很多职场朋友或者是大学生,他们在从大学里毕业以后,往往因为没有资源,没有人脉,或者说没有学历找不到合适的工作,但是在各种场合还是应该学会懂规矩,尤其是在参加重要饭局的时候,因为你没有后台,更没有支持你的得力助手,那么在酒桌上就应该稳稳当当适当的,要学会沉默。不然在酒桌上你很有可能会成为替别人背锅、顶罪的傀儡,真的是很没有必要。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!

原创声明:本文仅代表作者观点,不代表文章库网立场。系作者授权文章库网发表,未经授权不得转载。

相关阅读

在职场与上司打交道的文章

在职场与上司打交道的文章

在职场,真正的聪明人,与上司打交道时,往往有一种厚黑心计,这种厚黑心计就是懂得变通,具体而言,就是在与上司有不同意见或者出现对立的情况时,不会与上司唱对台戏,而是懂得主动退让。 与上司打交道,争与让的区别主要在于:用争的方…

离职之后你还会与原来的同事联系吗

离职之后你还会与原来的同事联系吗

同事,也仅仅是同事,不是亲戚朋友,也不是家人。 同事在一起,一方面是共同进步,一方面是互相利用,还有一方面是互相伤害。 真正和同事打成一片,并且成为朋友的人,很少。大部分的人,对于同事之间的感情,看得很淡,在一个单位的时候,…

老板说“辛苦了”,应该怎么接话,看看高情商的回答

老板说“辛苦了”,应该怎么接话,看看高情商的回答

当自己加班加点熬夜完成工作,当自己千辛万苦终于谈下客户,老板对你说辛苦了,你是不是千篇一律地回答:这是我应该做的,不辛苦!、谢谢老板! 这样说也不是不行,只是这样回答,轻描淡写忽略了你的辛苦,也让老板一笑而过没再去关注你的…

管理者的愚蠢行为:我希望我的下属像我一样

管理者的愚蠢行为:我希望我的下属像我一样

很多管理者都会说的一句话就是为什么我的下属不能像我一样,甚至有些老板也很希望员工能够像自己一样,为公司着想。如果产生了这样的想法,这肯定是一件很愚蠢的事情。 为什么员工不能像自己一样关心公司? 因为公司不是员工的,利润与自己…

要想当出色的领导,就要把故事讲好

要想当出色的领导,就要把故事讲好

故事长驻大脑,因此带来变化,或者说有机会影响行为。 起码领导力大师约翰科特 好的领导都是好的老师,好的老师会讲好故事。我们从叙事中学习,想要当个好领导,你就把故事讲好、教好。这两者无法分割。 请按照我的指示,来做一个小试验:…