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情商低的人,往往都有的5大特征,趁早改变自己!

2019-05-18 11:40 作者:痴梦 来源:文章库网

     情商虽然是看不见摸不着的东西,但却影响着我们对一个人的印象。和情商高的人相处如沐春风,让人感觉很舒服,但和情商低的人相处则默然无语,让人想要保持距离。以下5大特征是情商低的人经常会犯的错误,希望能够趁早改变自己。

情商低的人,往往都有的5大特征,趁早改变自己!

01

以自我为中心

虽说职场上都是成年人,但年龄成熟并不代表心智成熟,有些人或许在家中父母都围着自己转,就以为在职场上大家也都应该让着自己。若是遇到同事不合自己心意的做法,没有优先考虑自己,就立刻翻脸给别人眼色看。

在职场上想想自己有什么资格让别人迁就你,大家让你是情分,不让是本分,你根本没有发脾气的权利。大家都是平等的,你若是想要得到别人的尊重和友谊,首先也要懂得给别人尊重和善意。

情商低的人,往往都有的5大特征,趁早改变自己!

02

喜欢炫耀自己

虚荣是人的本性,喜欢炫耀无可厚非。有句话说得好,越喜欢炫耀的人越缺什么,你以为你炫耀能够得到别人羡慕的目光,可却不知你炫耀的资本只是你觉得珍贵的,而别人不屑一顾。

除此之外,就算你真的比别人优越,也要懂得照顾大家的感受。人只有在平等的时候才能够做朋友,而你处处炫耀自己,就是把自己分离团队。而真正情商高层次高的人,从不会刻意的炫耀,反而会表现的谦卑低调。

情商低的人,往往都有的5大特征,趁早改变自己!

03

总负能量爆棚

职场上负能量是杀伤力极强的情绪武器。早出晚归上班,本身就是一件很累的事情,需要一些积极的情绪来中和。但负能量爆棚的人却在无时无刻放大大家的焦虑和疲惫,并把他人带入到自己的悲观情绪里。

所以在职场上,不要祥林嫂式的抱怨,第一次大家安慰你,第二次大家同情你,次数多了,大家只会躲开你甚至反感你。管理好自己的负面情绪,是每一个人进职场前的必修课!

情商低的人,往往都有的5大特征,趁早改变自己!

04

喜欢依赖他人

职场上一些情商低的人,总是喜欢依赖他人。同一个人问题宁愿每一次麻烦别人,却不愿意自己花点时间去上网学习一下。本应该自己去处理的问题,到最后总是要寻求同事的帮助。

在职场上大家各有各的事,你不能每次都像个职场巨婴似的,卖萌装可怜让别人帮你帮你解决问题。你需要独立,需要成长,不会每一次都有人帮你出面,你要学会自己独当一面,而不是不断的消磨大家的同情心和耐心。

情商低的人,往往都有的5大特征,趁早改变自己!

05

不会察言观色

职场上与人相处,最怕人没有眼色。有时候大家聊天,情商低的人非要哪壶不开提哪壶,让人尴尬。说话也从来不懂得区分场合,不懂得照顾别人的感受。你自己不在乎,并不代表别人也不在乎。

与人相处,一定不要太自私,觉得自己没问题的话就可以随便说,多站在对方的立场上考虑问题,多想想自己说话的后果。否则一味的坚持自己的耿直,迟早会失去朋友。

总结:如果自己情商低,一定不要为自己开脱,觉得自己天生这样不会说话。换个方向,你自己肯定也不愿意跟情商低不懂得考虑你的人相处,所以别人没必要忍受你的不完美,适当修炼自己的情商,也是为爱你的人考虑,你说是不是呢?

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