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在职场与上司打交道的文章

2020-11-16 19:58 作者:从寒 来源:文章库网

  在职场与上司打交道的文章

     在职场,真正的聪明人,与上司打交道时,往往有一种厚黑“心计”,这种厚黑心计就是懂得变通,具体而言,就是在与上司有不同意见或者出现对立的情况时,不会与上司唱对台戏,而是懂得主动退让。

在职场与上司打交道的文章

         与上司打交道,“争”与“让”的区别主要在于:用“争”的方法,你绝对不会得到满意的结果,尤其是和你的上司“争”,相反,当你的上司对你的表现不满意时,不要急于为自己辩解,更不能固执己见地与上司唱对台戏,不妨变通一下,采取主动退让的方法,有了这种厚黑心计,很多事情往往都能得到轻松解决。

来看一个职场小案例:

沃克是一位职业设计师,每当上司的想法、建议与自己的设计理念背道而驰时,他不是自命清高,顽固地坚持自己的想法,与上司唱对台戏,而是总能积极变通,主动退让,找到各种化解的巧妙方法,既给那位脾气暴躁易怒的上司留下好印象,又不会丧失自己在艺术上的坚持。

在职场与上司打交道的文章

        一次,沃克交了一篇加急的方案给他的上司,上司看完后,说是有问题,于是把他叫到了办公室。沃克一来到办公室后,麻烦果然来了,上司对他的方案百般挑剔,喋喋不休地将他训斥了一番。沃克只是耐心地听着,没有急着辩解,等上司说完后,他又先展开了一番绵中带刺的自我“批评”,说:“对不起,假如你说的是正确的,那我犯的错肯定不可原谅,我为公司效力多年,实在应该知道怎么设计才对,我觉得很是惭愧。”

沃克的主动退让,让上司马上没了脾气,反而主动为他辩护起来。在这个职场案例中,沃克最聪明的地方就在于,他能够在上司的训斥面前懂得变通,及时退让,不论是不是自己的错,都先主动予以承认,然后话锋中虽然带有一些隐隐的反击,但并不是和上司唱对台戏。这样一来,既在很大程度上维护了上司的尊严,让上司感觉受到了尊重,又让上司明白自己为公司效力多年,在设计这块自己是专业的。因此,沃克的做法非但没有得到上司的进一步非难,反而让上司开始主动为他辩护。

在职场与上司打交道的文章

   所谓“金无赤脚,人无完人”,在职场,不管你的上司是哪种类型的人,都肯定不会是一个完美无缺的人,他的身上肯定存在一些缺点。但这并不妨碍你和谐地与他相处,只要你善于变通,懂得主动退让的厚黑心计,不与上司唱对台戏,那么,再难相处的上司,也都能与你携手共进。

总之,在职场,无论你有多么委屈,或者对上司的表现有多么不满,都不要急于为自己辩解,或者与上司唱对台戏,而是应该积极变通,采取主动退让的方法,如此一来,但凡明事理的上司,都会更加的器重你、赏识你。

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